für Arbeitnehmer/innen in den Betrieben
der
Arbeitsgemeinschaft forstwirtschaftlicher
Lohnunternehmer e.V.
in Niedersachsen
vom 24. Oktober 2003
Zwischen der AfL Niedersachsen e.V.
und der
Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt
Bundesvorstand
Gültig ab 01. Oktober 2003
Kündbar zum 30. September 2005
§ 1
Geltungsbereich
Der Tarifvertrag gilt:
- a) Räumlich:
- für das Land Niedersachsen.
- b) Fachlich:
- für die Betriebe der AfL Niedersachsen e.V. innerhalb deren Aufgabenbereiche.
- c) Persönlich:
- für alle in den oben genannten Betrieben Beschäftigten – einschließlich Auszubildenden – die eine der Versicherungspflicht in der Rentenversicherung der Arbeiter unterliegende Beschäftigung ausüben und Mitglied der vertragschließenden IG BAU sind.
§ 2
Lohntafel
Die Löhne betragen für die nachfolgenden Lohngruppen:
| Gesamt-Brutto-Stundenlöhne |
ab 01.10.2003 |
ab 01.10.2004 |
| Lohngruppe 1 |
EUR |
EUR |
| Waldarbeiter ohne Berufsabschluss |
87 % |
9,46 |
9,59 |
| Lohngruppe 1.1 |
| In Fortbildung befindliches technisches Personal
auf Ernten u. Tragschlepper |
|
|
| 7. – 12. Monat |
87 % |
9,46 |
9,59 |
| 13. – 24. Monat |
105 % |
10,41 |
11,57 |
| Lohngruppe 2 |
| Forstwirt |
100 % |
10,87 |
11,02 |
| Lohngruppe 3 |
| Vorarbeiter |
103 % |
11,20 |
11,35 |
| Lohngruppe 4 |
| Forstwirtschaftsmeister
|
135 % |
14,67 |
14,88 |
| Lohngruppe 5 |
| Pferdeführer |
| im 1. Berufsjahr |
87 % |
9,46 |
9,59 |
| ab 2. Berufsjahr |
110 % |
11,96 |
12,12 |
| Lohngruppe 6 |
| Technisches Personal, Handwerker |
105 % |
10,41 |
11,57 |
| Lohngruppe 6.1 |
| Fahrer von Wegebaumaschinen, Kalkausbringungsgeräten, Entrindungsanlagen, Langholzbringung, Seilkrananlagen |
112 % |
12,17 |
12,34 |
| Lohngruppe 6.2 |
| Hochmechanisierte Holzernte, Vollernter und
Tragschlepper |
116 % |
12,61 |
12,78 |
|
§ 3
Ausbildungsvergütungen
|
| Die Ausbildungsvergütungen betragen monatlich: |
ab 01.10.2003 |
ab 01.10.2004 |
| im 1. Ausbildungsjahr |
496,11 |
503,06 |
| im 2. Ausbildungsjahr |
548,34 |
556,02 |
| im 3. Ausbildungsjahr |
596,68 |
605,03 |
Aufbauend auf dem Berufsabschluss Forstwirt und anderer „grüner" Berufe für die Fortbildung zum Forstmaschinenfahrer in der hochmechanisierten Holzernte,
1.– 6. Monat der Fortbildung mit Arbeitsvertrag |
758,82 |
769,44 |
§ 4
Motorsägenentschädigung
Setzt ein Arbeitnehmer seine eigene Motorsäge ein, erhält er für jede Motorsägen-Betriebsstunde eine Entschädigung von EUR 4,33. Die Betriebsstunden werden auf halbe Stunden gemeinüblich auf- und abgerundet.
§ 5
Urlaubsgeld
Neben dem Lohn ist ein Urlaubsgeld in Höhe von EUR 11,00 je Urlaubstag vor Antritt des Urlaubs zu zahlen.
§ 6
Weihnachtsgeld
Nach den Voraussetzungen des §14 RTV wird ein Weihnachtsgeld in Höhe von
EUR 211,00 gewährt.
§ 7
Gültigkeitsdauer
Dieser Lohntarifvertrag tritt rückwirkend zum 01. Oktober 2003 in Kraft.
Er kann erstmals unter Einhaltung einer Frist von 4 Wochen zum 30.September 2005 gekündigt werden.
Die Kündigung hat schriftlich zu erfolgen.
Frankfurt/Main, den 24. Oktober 2003
AfL Niedersachsen e.V.
gez.
Hans-Jürgen Narjes
Landesvorsitzender
IG Bauen-Agrar-Umwelt
gez.
Wilms
M. Gudd
Bundesvorstand
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